Sursă: Newsbv.ro
Președintele României, Nicușor Dan, se află prezent la București pentru a participa la lansarea programului de stimulare financiară pentru angajarea elevilor și studenților în perioada vacanței de vară.
Citește și: Elevii nu merg la cursuri luni, 5 octombrie, pentru Ziua Educației
Evenimentul are loc azi, în cadrul unei conferințe organizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). În cadrul acestei acțiuni, oficialii vor prezenta detalii despre beneficiile și condițiile de acordare a stimulentului financiar pentru angajatori.
Ce beneficii oferă stimulentul financiar pentru angajatori
Angajatorii care încadrează elevi și studenți în perioada vacanței de vară pot primi un stimulent lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR), care este de 660 lei. Acest sprijin financiar poate fi acordat pentru maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student angajat.
- Stimulentul lunar se acordă pentru contracte încheiate pe durată determinată, egală sau mai mică decât perioada vacanței;
- Se poate beneficia de stimulent și în cazul contractelor de muncă temporară, dacă durata misiunii nu depășește perioada vacanței;
- Angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă în termen de 30 de zile de la angajare.
Angajarea elevilor și studenților de până la 18 ani
În cazul tinerilor sub 18 ani, contractul de muncă cu durata de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat încheiat cu normă întreagă. Pentru acești angajați, stimulentul financiar se aplică în aceleași condiții, iar angajatorii trebuie să respecte legislația în vigoare.
Pentru a beneficia de sprijin, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă în termen de 30 de zile de la angajare. De asemenea, nu pot beneficia de stimulent cei care au beneficiat deja de acesta pentru aceiași elevi sau studenți în ultimele 60 de zile lucrătoare.
Informații suplimentare despre program pot fi obținute de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă sau de pe site-ul www.anofm.ro.
Reprezentanții ANOFM subliniază că această măsură are scopul de a sprijini angajarea tinerilor și de a încuraja companiile să ofere oportunități de muncă în sezonul estival.