Sursă: Newsbv.ro
ITM Brașov anunță că va intensifica controalele la angajatori în perioada următoare, pe fondul temperaturilor ridicate prognozate. Inspectorii verifică dacă firmele respectă măsurile obligatorii pentru protejarea salariaților în condiții de caniculă, conform legislației în vigoare.
Citește și: Ritmologia Intervențională de la Spitalul Județean a realizat o premieră medicală
Potrivit normelor, temperaturile extreme sunt considerate cele care depășesc 37 de grade Celsius sau când indicele temperatură-umiditate (ITU) trece de 80 de unități, monitorizate de Institutul Național de Meteorologie și Hidrologie. În cazul în care aceste valori sunt atinse sau depășite, angajatorii trebuie să ia măsuri pentru reducerea riscurilor pentru sănătate.
Măsuri obligatorii pentru angajatori în condiții de caniculă
Printre obligațiile firmelor se numără reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației, alternarea perioadelor de efort cu pauze în locuri răcoroase și protejarea sănătății angajaților. De asemenea, trebuie să se asigure consumul de apă, echipament de protecție și posibilitatea de a se spăla sau de a se răcori la dușuri, dacă este posibil.
- reducerea duratei zilei de muncă
- divizarea programului în două intervale, până la 11:00 și după 17:00
- întreruperea temporară a activității dacă temperaturile persistă
Legislație și controale pentru protecția angajaților
Legislația prevede și obligații privind supravegherea medicală a personalului. Angajatorii trebuie să asigure controale medicale periodice, să ofere primul ajutor și să transporte angajații afectați de caniculă la unitățile medicale. În cazul în care temperaturile extreme durează cel puțin două zile, iar condițiile nu pot fi asigurate, trebuie stabilite măsuri precum reducerea programului sau suspendarea temporară a activității.
Inspectorii de muncă din Brașov vor verifica respectarea acestor măsuri, iar angajatorii care nu le aplică riscă amenzi între 1.500 și 2.500 de lei. Autoritățile recomandă tuturor firmelor să ia măsuri din timp pentru protejarea sănătății angajaților și pentru respectarea legii în perioadele de temperaturi extreme.
Dacă apreciezi această știre, intră în comunitatea noastră de pe Facebook și apasă Like.