Vicepreședinta executivă a Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, a transmis că negocierile colective din România trebuie să producă rezultate concrete pentru angajați, nu să rămână o formalitate. După întâlnirea de la Bruxelles cu reprezentanții sindicatelor Cartel ALFA și UNI Europa, ea a afirmat că dialogul social trebuie să fie unul eficient și orientat către rezultate.
În cadrul discuțiilor, sindicaliștii au prezentat problemele cu care se confruntă în negocierile colective, precum refuzul angajatorilor de a participa sau lipsa mandatelor de negociere. Reprezentanții Cartel ALFA și UNI Europa au subliniat dificultățile din mediul privat, precum și problemele legate de participarea unor companii la organizațiile patronale.
Citește și: Ritmologia Intervențională de la Spitalul Județean a realizat o premieră medicală
Importanța negocierii colective în legislația muncii
Legislația românească prevede că contractele colective de muncă sunt convenții încheiate între angajatori și salariați, reprezentanți de sindicate sau conform legii. Părțile trebuie să negocieze în condiții egale și libere, iar autoritățile au stabilit un plan de acțiune pentru creșterea gradului de acoperire a negocierilor, cu obiectivul de a ajunge la o rată de 80% la nivel național.
Roxana Mînzatu a afirmat că sprijină consolidarea negocierii colective, inclusiv la nivel sectorial, pentru a asigura o protecție reală a salariaților. Ea a subliniat că rezultatele negocierilor trebuie să fie concrete și să contribuie la îmbunătățirea salariilor, condițiilor de muncă și siguranței locului de muncă.
Conform Newsbv.ro