Publicarea salariului în ofertele de joburi de pe platformele de profil va deveni obligatorie prin lege în România, de luna viitoare, însă, deja, aproape jumătate dintre angajatori afișează salariul, conform unei cercetări eJobs.
Potrivit datelor eJobs, 45% dintre cele circa 18.
000 de anunțuri active afișează salariul, în creștere cu circa 10 puncte procentuale față de anul anterior, după o perioadă de stagnare de peste doi ani.
Această creștere semnificativă reflectă presiunea exercitată de apropierea termenului legal, care va obliga companiile să comunice salariul încă de la începutul procesului de recrutare, indiferent de dimensiunea sau profilul acestora.
Ce impact va avea legea asupra transparenței salariale în România.
Citește articolul complet pe Brașov Expres
Deschide articolul →