ro Un studiu realizat de Up România și Reveal Marketing Research indică faptul că majoritatea angajatorilor recunosc că plătesc salarii diferite pentru poziții similare.
Conform cercetării, 76% dintre aceștia admit această practică, în timp ce doar 27% dintre angajați consideră că sistemul salarial este echitabil.
Studiul a fost publicat marți și evidențiază percepțiile angajaților și ale companiilor în contextul Directivei europene privind transparența salarială.
În plus, 72% dintre angajați au auzit deja de noile prevederi europene, iar 80% dintre aceștia spun că ar fi mai predispuși să aplice la companii care afișează salariile și beneficiile în anunțurile de recrutare.
Ce relevă studiul despre percepția salariilor în România.
Citește articolul complet pe Brașov Expres
Deschide articolul →